Organisme certifié Qualiopi · Troyes, Aube et Grand Est
Formation et bilan de compétences
à Troyes
J’accompagne les salariés qui ont besoin d’y voir clair et les entreprises qui veulent outiller leurs managers et leurs équipes.
En présentiel à Troyes et dans l’Aube, ou en visio.
Salarié.e,
Vous faites le point sur votre parcours
Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière, vous envisagez une reconversion, ou vous avez simplement besoin d’y voir clair pour poser un nouveau choix professionnel.
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par la loi et accessible : un premier pas pour reprendre la main sur votre vie pro quand on se sent perdu.e.
Entreprise,
Vous formez ou accompagnez vos équipes
Formations courtes construites à partir de vos situations réelles.
Premiers Secours en Santé Mentale, entretiens de parcours professionnels, management, Process Communication Model.
Groupes dès 2 participants, dans vos locaux ou en visio.
ENTREPRISES, DES FORMATIONS SUR MESURE
Outiller vos équipes, sans formation formatée
Vous cherchez une formation. Vous trouvez des catalogues, des groupes de quinze et des programmes qui parlent de tout sauf de votre entreprise.
Vous avez trois personnes à former. Pas quinze.
La plupart des organismes exigent un groupe complet. Je forme à partir de 2 participants, parce qu’une PME ne peut pas immobiliser dix personnes en même temps.
Le programme ne colle jamais tout à fait
Avant chaque intervention, un entretien de cadrage avec vous ou vos managers. Vos cas, votre vocabulaire, vos situations. C’est compris dans la prestation.
Vos managers doivent mener des entretiens de parcours professionnels.
Formation à la conduite d’EPP, ou externalisation complète : je les conduis à votre place, dans le respect du cadre légal.
La santé mentale au travail, sans savoir par où commencer
Premiers Secours en Santé Mentale : un programme national reconnu, qui outille concrètement vos équipes pour repérer, écouter et orienter. Chaque participant reçoit son certificat de secouriste PSSM.
Pour ouvrir le sujet en 3 heures, un atelier de la Fresque de la Santé Mentale® sensibilise vos équipes de façon collective.
CE QUE JE PROPOSE
Trois façons d’accompagner vos équipes
Formation
Des sessions courtes, construites sur mesure, dans vos locaux ou en visio. PSSM, entretiens de parcours, management, communication.
Bilan de compétences
Pour accompagner une mobilité interne, sécuriser une reconversion ou remettre du sens. Financement entreprise ou CPF.
Coaching
Un accompagnement individuel pour vos managers et dirigeants. Prise de poste, situation bloquée, posture à consolider.
COACH ET FORMATRICE À TROYES
À qui vous confiez vos équipes ?
Françoise Bourgouin. J’ai connu l’industrie, le service public, puis l’indépendance. Assez de mondes du travail différents pour savoir qu’une formation se construit à partir d’un contexte, jamais à côté.
J’ai passé ces années à écouter des gens raconter leur travail — ce qui les tient, ce qui les use, ce qui les fait avancer. C’est de là que viennent mes contenus : de situations réelles, pas de modèles théoriques.
Je travaille avec des PME qui veulent former leurs équipes sans passer par la case usine à gaz. Et avec des personnes qui, à un carrefour de leur parcours, ont besoin d’y voir clair.
Qualiopi n° 104992 · Coach RNCP niveau II · Accréditée PSSM France · Certifiée PCM® · IPRP
POUR TRAVAILLER ENSEMBLE
Comment ça se passe ?
01
Prise de rendez-vous
Un créneau de 30 minutes, par téléphone ou en visio. Sans engagement.
02
Analyse du besoin
Un entretien de cadrage avec vous ou vos managers, pour ajuster le contenu à vos situations réelles. Compris dans la prestation.
03
Proposition
Programme détaillé, devis, modalités, calendrier. Tout est écrit.
04
Intervention
Chez vous, en visio ou en salle. À partir de 2 participants.
Vous êtes un particulier ?
Vous vous posez des questions sur votre parcours ? Le bilan de compétences est aussi accessible à titre personnel, finançable par votre CPF.
Pas encore prêt·e à vous lancer ? Commencez par le guide offert pour explorer plus de 400 idées de métiers.
On en parle ?
Un besoin précis ou une idée encore floue : les deux se travaillent.
Le premier échange dure trente minutes et ne vous engage à rien.
